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2018年5月より「仕事をしながら旅」をするトラベルワーカーしおみんの「旅」と「仕事」のブログです。

よもやま話

大型連休って狂っていると思うから出てくる−祝祭日不要論

投稿日:

しおみん( @mark4033 )企画屋です。

昨日の続きです。

昨日ゴールデンウィークなんて馬鹿げていると書きましたが、ではどうしたらいいのかということを考えていたら、結論としては祝祭日を一旦なくせばいいんじゃないかと。そう思ったので続きを書きます。

残した方が良い祝祭日・加えた方が良い祝祭日など

今後、日本の国民の祝日は、この4つで良いのではないかと思ったりします。それは、

  • 1月1日 正月
  • 1月17日  災害の日/平成最初の大災害、阪神淡路大震災の日
  • 3月11日 エネルギーの日/みんなでエネルギーを考える日
  • 8月15日 終戦記念日

この4つを選んだの理由は明確であって、日本人として「祈りなさい」と。風化させてはならない重大な項目ですし。まだ記憶に新しい項目が多いので、やりやすいかと思います。それに国民に理解が、しやすいのではないかと思ったりします。

この4つだけでいいんではないかと思います。その他の祝祭日は、この際、〇〇の日と言うのは残したまま、国民の休日にする必要は全くないと私は思っております。

その大きな理由は、本日、5月3日で憲法記念日ですが、国民が憲法について感謝する、もしくは関心を寄せる日というのにもかかわらず、単なるゴールデンウィークの1休みにしか過ぎない日になっているからです。

つまりほとんどの祝祭日は、国民がその意味のことをやってません。それに国民が一斉に休む意味など何もない気がします。ちなみに順番に見ていきましょう。

成人の日

成人の日を国民の祝日に、一斉にする必要があるのでしょうか?

今や成人式の開催日は、自治体によってバラバラ。であるならば、都道府県もしくは市町村別で、勝手に成人の日を設定しても良い日ことにしてしまえばいいんではないでしょうか。国民が一斉に休む必要もならろうに…。

建国記念日

国が作られた日としての記念日ですが、2月11日を、建国記念日と思って過ごしてる人は、国民の中でも少数派ではないでしょうか。であるならば国民の祝日にする必要はないと私流考えます。

春分の日・秋分の日

明らかにお彼岸は墓参りに行くべき日です。まぁ置いておいてもいいのかなと思いましたが、ネットで墓参りであるとか墓参り代行が行われ現在において、必ず必要であるとは感じません。

憲法記念日

全くをもって国民の関心がないので、必要はないと私は思います。

こどもの日

こどもの日と言いながら、これは男の子の日であり、女の子のほうは、3月3日の桃の節句であるのは明白な事実。お母さんの日もお父さんも、日曜日でまかなえるのですから、こどもの日も日曜日でまかっても、良いのではないかと思ったりします。

天皇誕生日・昭和の日

年号が変われば増える一方です。僕は天皇嫌いじゃないですが、この際、やめましょう。

海の日・山の日

これに至っては全く意味がわかりません。無理矢理、祝祭日を増やしてるとしか思えないような祝日ですよね。

体育の日

国民の健康促進するための体育の日というのが設定されていますが、はっきりってこれいりますか?冷静に考えると全然必要ないですね。

勤労感謝の日

これは誰が誰に感謝するのか全く意味が不明。店に行ってサーブしてくれる人にサプライズをしているというような話は聞いたこともないし、人生56年やってますが、私が働いて、この日に感謝この日にされた事はありません。まぁ無駄ですね。

以上のように、祝祭日は、単なる休日であって、それで、何かを祝おうとか、何かをしようという動きにはなっていないのが現状です。それよりも、ハロウィーンとか、クリスマスとか、バレンタインとかの方が、◯◯の日という意味では一番盛り上がっていますよ、ね。

じゃ!休日を減らすだけ?どのような対策が必要なのか。

祝祭日を全部止めて、水曜日休みの週休3日制を導入するってのは、どうでしょうか。その方がみんなが喜ぶ方法だと思うのです。

超暇社会が訪れようとしているんだから「せめて週休3日にしようよ!」と思うわけです。

休みは土日+水曜日です。週40時間とか計算するならば、月火木金の4日間で1日10時間働けば1週間の労働時間量は確保できます。実際それほど働かなくても良い時代が来る可能性も高いですが。そうすると有給休暇を2日連続で取ると5連休っていうのが成り立ちます。

  • 月かーを休めば、前の週の土曜日から水曜まで5連休。
  • 木金を休めば、水曜日から日曜日まで5連休となります。

連休が取れるようになれば例えば旅行に行こうと思った時に、友達との約束も取れやすいし、授業が集中する心配も少ないのではないでしょうか。第一、祝祭日があるから、この秋、5連休というのが生じて、需要が集中し、混雑ができて、一部の経営者だけが儲かるという構造になるのであって、自由に5連休が取れれば、個人の配慮で、54週、どこでも連休取得が可能となると、今と全然違う休日スタイルになります。

そう思いませんか?何か、不都合でも?

今回の素晴らしい私の案のまとめ(笑)

以上が私の案です。確認すると、

  • 基本国民の祝日を全部廃止する。
  • 週休3日制を導入する。
  • 有給休暇を今以上に2日連続取りやすくする。

そうすると需要が平準化し、ゴールデンウィークみたいな馬鹿な動きはなくなるんではないかと思ったりします。どっかの偉い人が検討すると思いますが、ぜひ、これくらいの柔軟な案で国のまつりごとを進めてくださいな。お願いしますよ。

絶対にいいと思うんだけどなぁ。

もしくは、もう国とか、組織とかに頼らない!フリーランスになってやる!と思うかですね。

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