しおみん（ @mark4033 )企画屋です。最近、自分の中で決めた事の中に、時給1,000円の人に怒らないと決めた件。
ありがとうございました。が言えない人が増えた。
コンビニでも、ファーストフードのお店でも、増えたのが、これだと思うのです。「ありがとうございました。また、お越しくださいませ」が言えない人。発音が悪いのか、滑舌が悪いのか解りませんが、
「あーざ、ござーいまた。また、おこーし、ませー」位にしか聞こえないのです。「あ・り・が・と・う・ご・ざ・い・ま・し・た。ま・た・お・こ・し・く・だ・さ・い・ま・せ」と発音できる様な教育も指導もできないのでしょうね。あれ？外国人って思って名札を見ると「田中」とか「鈴木」とか、れっきとした日本人でした。でもね。
もう、怒りません。そんな時代なんですね〜。
しかし、逆にいうと、だから、君は時給1,000円で働いているのだと思います。
脱出できるですかね？
時給1000円で働いている人は、その人の周りにも時給1000円で働いてる人が多くいるでしょうから、その環境から抜け出すのは割と簡単では無いような気がします。そう考えると、自分の環境変えることにはかなり難しい。
このブログでも割と具体的に、書いているつもりですが、どうなのですかね。
レベゼンの社長も言ってましたけど。
時給1,000円で働く人の発想っていうと、大阪から東京へ競争をしようとする時、いきなり走っていくという発想と同じなのですよ、ね。良く考えたら、原付きの免許をとって３日遅れでも原付きで追いかけた方が断然早いのにね。
ということに気がつかないのです。
時給1,000円で働いている人は、一日10時間働くよりも12時間働いたら2000円増えるという発想しかないので、残念な結果しか得れません。しかたないですね。そういう思考の方は…。
日本って、こんな感じで良いのか‥。
なんか、日本は、こんな感じの人が多くって良いのかな…。って、思ったりします。時給1,000円で働くのが当たり前って、働く側から考えても、やっぱりおかしいのじゃないかと思ったりします。
- 低付加価値の労働しか提供できない。
- だから、時給1,000円で働いてね。
- 時間が厳しい（時間がない）。
- 考えている時間、スキルを身につける時間がない。
- 低付加価値の労働しか提供できない。
という様な負のスパイラルに入っている人が多いと思うと、何か違う角度からアプローチしないといけない気がしてきました。
はじめ、この記事では「もう時給1000円で働くひとのことには、イライラしない」ということを書いてみようと思ってましたが、書いていくうちに、なんだか、この人達、このままで良いのだろうかという気持ちになってしまいました。
さて。どうするかねぇ〜。
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